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武洪民:敢为人先闯新路,勇当改革排头兵 ​

2020-03-25 09:25:06   来源:河北农民报网
河北馆陶县中医院院长武洪民:

敢为人先闯新路,勇当改革排头兵
 
        河北农民报网讯(孙长林 闫丽华 张文)近年来,在县级公立中医院的改革实践中,河北省馆陶县中医院党总支书记、院长武洪民带领馆陶县中医医院做实医改,着力解决群众看病问题,让群众看得上病、看得起病、看得好病、少生病。

        ——医疗资源沉下去,优质服务提上来。开展药品零差率销售后,馆陶县中医院与3家乡镇卫生院结成中医医共体,让医疗资源下沉,实现“小病不出乡,大病不出县”。武洪民提出“讲、防、治、康”4个字的中医药医改新思路。推广中医药健康教育,通过中医药知识和健康知识的“讲”,使群众少得病;加大中医药适宜技术的推广,使老百姓“防”病能力大大提高;发挥县中医医院“龙头”作用,加大全县中医适宜技术能力提升,使中医药救治能力明显提高;发挥中医药在康复中的核心作用,提高疾病复率。

        ——党建统领筑堡垒,现代管理见实效。落实党组织领导下的院长负责制,制定明确党务会和院长办公会议议事规则和决策范围。抓好中层干部队伍建设,制定并落实《中层干部选拔任用管理办法》《医院管理岗位问责制》等制度,规范管理考核。加强基层党组织建设,党小组建在科室,发挥党员在业务工作中的引领作用,促使党建工作与业务工作深度融合。坚持以党的政治建设为统领,梳理医院发展思路,切实增强医院的服务功能和特色品牌影响力。

        作为医院管理者,武洪民全面开展规章制度、管理流程的“废改立”工作。围绕医疗安全、药事管理等做好精细文章。充分发挥专家作用,组建医疗质量与安全管理、药事管理、耗材管理等9个专业委员会,对专业性、技术性强的决策事项提供专业咨询和可行性论证。例如,医疗质量与安全管理委员会负责制定考核细则,并全程督导落实;每天对全院危重患者进行通报,对危机处置情况进行进行督查;成立全质办,每周检查运行病历,每月进行质控检查和质量分析,促进治疗持续改进。

        ——争先创优人为本,特色文化塑品牌。在“两个允许”前提下,探索试行薪酬工资改革,突破工资调控水平。一方面,探索协议工资制。对高学历和急需人才实行协议工资,只要与医院签订劳务合同,同意医院规定的服务年限,一律实行协议工资,工资标准相当于本地10年工龄公务员工资。另一方面,实行项目工资制。项目工资主要应用于医院年度重点工作或重大临床、科研项目。在规定的创建周期之内能够顺利通过验收评审,对于项目团队给与一定额度的项目工资,以此来调动和鼓励专业技术人员创先争优,积极发挥能力,加快医院重点项的运转与达标。另外,积极探索中医药文化产业新路径,深入挖掘“彭祖”文化,举办“中国馆陶世界彭艾产品博览会”和“中医药健康产业论坛”。在今年抗击疫情阻击战中,武洪民积极发挥中医药祛湿热、抗瘟疫的特殊疗效优势,先后组织参与了战疫情全民艾灸行动和全县中小学生服用纯中药抗瘟方和中小学生艾灸强身健体、选派疫情防控小组保卫8个小区居民健康安全、做好人员体温监测、发热人员隔离和向武汉市中西医结合医院赠送5万支艾灸条活动,得到县委、县政府表彰和全县干部群众好评。

        —— 敢为人先闯新路,勇当改革排头兵。2019年10月,馆陶县中医医院作为河北省唯一一家县级中医院被评为“2019年度省级现代医院管理制度建设样板”。武洪民致力于深化县级中医院改革,实现了医院建设的三提升:医疗服务能力不断提升,职工满意度不断提升,患者满意度不断提升。岁月知更替,奋斗谱华章。武洪民以优异医改成效,荣获全国2019年度“推进医改,服务百姓十大新闻人物”。今年《中国卫生》杂志第一期以《武洪民:做公立医院改革急先锋》为题,专题报道了武洪民的先进事迹。

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